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IL POST-ASSUNZIONE: COME CREARE UOMINI-AZIENDA (O DONNE-AZIENDA!)

27 Aprile 201527 Aprile 2015 di Federica Broccoli
Federica Broccoli
  Immaginate di piantare nel vostro giardino il seme di un albero da frutto. Sarete d’accordo che il primo periodo di vita è quello più difficile: dovrete assicurarvi di piantare il seme in un terreno morbido e ricco di nutrimento in cui possano crescere le radici, di fornire alla pianta…
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CORSO GRATUITO SUL COLLOQUIO DI SELEZIONE

16 Aprile 2015 di Federica Broccoli
Federica Broccoli
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4 CRITERI PER SCEGLIERE LE PERSONE

13 Aprile 201513 Aprile 2015 di Federica Broccoli
Federica Broccoli
Nel testo “No fail hiring”, P. Valtin e L.D. Sledge sostengono che esistono quattro criteri fondamentali che dovrebbero essere presi in considerazione nella valutazione e scelta dei candidati. Essi sono: - Orientamento al risultato - Buona volontà - Competenza - Personalità e valori L’orientamento al risultato è la tensione verso…
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IL BICCHIERE MEZZO PIENO – un nuovo libro

29 Marzo 201529 Marzo 2015 di Federica Broccoli
Federica Broccoli
Per quanto possa esserci tanto di buono dentro un individuo, rimane pur sempre uno spazio da colmare. Forte di una trentennale esperienza nelle tecniche di gestione di risorse umane, Cabrini ha sviluppato la sua concezione e le sue metodologie di coaching proprio sulla metafora del bicchiere mezzo vuoto e mezzo…
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