COMUNICAZIONE: COME RENDERLA ASSERTIVA ED EFFICACE
Giovedì 28 Maggio alle ore 17.00 terrò un intervento su questo tema presso il gruppo WOMEN IN CHANGE dell'Unindustria di Reggio Emilia.
TAVOLA ROTONDA: SELEZIONE DEL PERSONALE
SAVE THE DATE!!!! Il prossimo 22 maggio sarò ospite alla Business School di OSM Network per la tavola rotonda fra imprenditori, dedicata al tema della selezione del personale. Spazio quindi alle domande e al confronto fra le esperienze dei partecipanti, ma anche e soprattutto alla condivisione di tecniche, strategie e…
IL POST-ASSUNZIONE: COME CREARE UOMINI-AZIENDA (O DONNE-AZIENDA!)
Immaginate di piantare nel vostro giardino il seme di un albero da frutto. Sarete d’accordo che il primo periodo di vita è quello più difficile: dovrete assicurarvi di piantare il seme in un terreno morbido e ricco di nutrimento in cui possano crescere le radici, di fornire alla pianta…
ABR: Always Be Recruiting
Nei paesi anglosassoni viene identificata addirittura con una sigla: la chiamano la regola ABR. L’acronimo sta per Always Be Recruiting. Ovvero: essere sempre in selezione. Non c’è esperto di management che non la consideri una regola aurea per qualsiasi azienda che, indipendentemente dalle dimensioni, voglia competere sul mercato. Per crescere…