ABR: Always Be Recruiting

Nei paesi anglosassoni viene identificata addirittura con una sigla: la chiamano la regola ABR. L’acronimo sta per Always Be Recruiting. Ovvero: essere sempre in selezione. Non c’è esperto di management che non la consideri una regola aurea per qualsiasi azienda che, indipendentemente dalle dimensioni, voglia competere sul mercato. Per crescere…

4 CRITERI PER SCEGLIERE LE PERSONE

Cos’è un “Bad hire calculator”? Navigando in rete ne scoprirete decine, più o meno similari e quasi tutti messi a disposizione da siti americani: si tratta di calcolatori per determinare il costo che un’assunzione sbagliata comporta per un’azienda. Sbagliare è umano ma il margine di errore a volte è davvero…